¡Te sientes muy bien con la solicitud de trabajo que enviaste! Tu carta de presentación fue acertada y está claro que encajas perfectamente para el papel. ¿Significa esto que tienes que esperar semanas antes de hacer un seguimiento con un reclutador? De ninguna manera.
¿Cuándo debo hacer un seguimiento con un reclutador?
Es inteligente consultar con un reclutador uno o dos días después de enviar tu solicitud de empleo.
¿Por qué? Conectarte temprano te ayuda a diferenciarte de otros solicitantes, aumenta tus posibilidades de obtener una entrevista y facilita el seguimiento con un reclutador más adelante.
No sientas que los estás molestando, los reclutadores dan la bienvenida a los solicitantes proactivos.
Consejos para tener en cuenta.
Consejos rápidos sobre cómo escribir un correo electrónico para hacer un seguimiento con un reclutador:
Se claro en tu línea de asunto.
Ejemplo: Solicitud de conexión: solicitud de empleo para (título del puesto)
Ten en cuenta cuándo enviaste la solicitud para que puedan desenterrarla fácilmente
¡Reafirma tu interés en el puesto y por qué encajarías bien!
Pregunta si necesitan algo más de ti.
¡Mantenlo corto y dulce!
Recuerda, hacer un seguimiento rápido después de la aplicación (dentro de las primeras 48 horas) se trata de establecer una conexión inicial. No esperes un informe de progreso en esta etapa.
Hacer un seguimiento con un reclutador de la manera correcta puede aumentar tus posibilidades de obtener el puesto. En el peor de los casos, tienes un reclutador en tu red al que puedes contactar para futuras oportunidades de reclutamiento.
Plantillas de correo electrónico de muestra:
Aquí hay ejemplos exactos de correo electrónico palabra por palabra que puedes comenzar a usar de inmediato. Son aplicables tanto para el correo electrónico como para los mensajes de LinkedIn.
PLANTILLA # 1 CÓMO HACER UN SEGUIMIENTO CON UN RECLUTADOR DENTRO DE LAS 48 HORAS.
Asunto : Solicitud de conexión
Hola Kim,
he estado siguiendo Resume Worded por un tiempo y estaba emocionado de encontrar la apertura de Product Designer ayer.
Acabo de enviar mi solicitud en línea, pero pensé en enviarle una solicitud para que podamos mantenernos conectados. Avísame si necesitas más información.
¡Gracias!
VISIÓN:
Puedes conectarte con reclutadores de empresas a las que acabas de presentar una solicitud con una variación de esta plantilla.
Enviar este tipo de mensaje de LinkedIn (o mejor aún, ¡un correo electrónico!) Justo después de solicitar un trabajo también hace que sea más fácil comunicarte nuevamente si no recibes respuesta.
PLANTILLA # 2 CÓMO HACER UN SEGUIMIENTO CON UN RECLUTADOR EN LINKEDIN
Asunto : Solicitud de conexión
Hola Ashley,
leí en tu perfil que reclutas para roles de desarrollador de software. Actualmente soy ingeniero de software en Resume Worded y pensé que sería genial conectarse en caso de que pienses que mi perfil podría ser adecuado para los puestos actuales o futuros que buscas cubrir. No dudes en solicitar mi currículum.
Gracias.
VISIÓN:
Los reclutadores están en LinkedIn para encontrar a los candidatos adecuados, ¡y aprecian cuando los candidatos también se comunican con ellos!
Cuando le pides a alguien que se conecten contigo en LinkedIn, tienes una tasa de respuesta mucho mejor que la predeterminada "Me gustaría agregarte a mi red profesional en LinkedIn". Preséntate, describe lo que estás buscando y entre 1 y 2 líneas sobre por qué eres el candidato adecuado.
PLANTILLA # 3 CÓMO HACER UN SEGUIMIENTO CON UN RECLUTADOR EN LINKEDIN
Asunto : Seguimiento de mi solicitud para el puesto de diseñador asociado
Hola Katie,
¡espero que todo esté bien contigo! Soy Kim Thomson y me estoy comunicando porque recientemente solicité el puesto de Diseñador asociado que vi en la Lista de ángeles. ¡Noté que reclutas para puestos de diseño en Resume Worded!
No estoy seguro de que seas la persona adecuada para contactar, pero pensé en contactar contigo porque estaba específicamente interesado en el proyecto XYZ con el que vi salir a Resume Worded. Desde tu perfil de LinkedIn, parecía que podrías ser la persona adecuada para hablar.
Si estás abierto a ello, me encantaría tener la oportunidad de aprender más sobre ti y la empresa. ¿Estarías libre para una llamada de 15 minutos el jueves, digamos a las 3:00 p. M. (Puedo adaptarme a tu horario, así que no dudes en avisarme a qué hora funciona)? También he adjuntado mi currículum en caso de que sirva de ayuda. Realmente aprecio tu consideración y espero tener noticias tuyas.
Mil gracias,
Kim.
VISIÓN:
Puedes enviar una nota como esta a un gerente de contratación o reclutador después de postularte para un trabajo. Este puede ser un diferenciador simple pero grande para tu solicitud en comparación con todos los demás solicitantes.
Intenta encontrar el contacto más relevante; por lo general, no es demasiado difícil encontrar al reclutador o al gerente de contratación del equipo exacto. Si no puedes encontrar el contacto adecuado, también puedes comunicarte con un reclutador generalista de la empresa y pedirle una presentación del contacto adecuado.
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